Certificado a Otorgar:

TÉCNICO LABORAL POR COMPETENCIAS COMO AUXILIAR EN CONTABILIDAD ADMINISTRATIVA

Resolución:201850069739 de 28 de septiembre de 2018

PERFIL DEL EGRESADO:

El egresado estará en la capacidad de reconocer los recursos financieros de acuerdo con metodología y normativa; al igual que apoyar al control de recursos monetarios de acuerdo con procedimiento técnico y tipo de recaudo financiero, registrar información de acuerdo con normativa y procedimiento técnico, procesar el recaudo de caja, organizar archivos de gestión, y atender clientes de acuerdo con procedimiento de servicio y normativa.

Alumnos  800

Valoración 93%
4.4/5

Objetivo General:

Formar técnicos competentes para participar en los procesos de la gestión administrativa y contable de pequeñas o medianas empresas de cualquier sector productivo del país; contribuyendo al desarrollo sostenible de la empresa con sólidos principios éticos y humanísticos, demostrando gran capacidad comunicativa, excelentes relaciones interpersonales y disposición para el trabajo en equipo

Podrá trabajar cómo

  • Auxiliar en Contabilidad Administrativa
  • Auxiliar Contable y Administrativo
  • Auxiliar de Presupuestos
  • Auxiliar de Costos
  • Analista de Contabilidad
  • Auxiliar Financiero 
  • Auxiliar de nómina
  • Manejo de las Herramientas Tecnológicas

PRERREQUISITOS

  • Fotocopia del acta de grado, o diploma de bachiller, o certificado de 9º grado aprobado.
  • Fotocopia del documento de identidad por ambos lados (registro civil o cédula).
  • Fotocopia de los servicios públicos donde se visualice la dirección.
  • Edad mínima 16 años

SEMINARIOS:

  • Seminario 1
  • Seminario 2
  • Seminario 3

MÓDULOS

  • Tendencias Administrativas Modernas
  • Administración del Talento Humano
  • Contabilidad General
  • Análisis y Gestión Financiera
  • Legislación Laboral
  • Contabilidad Administrativa
  • Costos y Presupuestos
  • Herramientas Ofimáticas
  • Hoja de Cálculo, Excel
  • Mercadeo de Productos y Servicios
  • Competencias Humanas
  • Emprendimiento Empresarial

COMPETENCIAS LABORALES DESARROLLADAS

  • Apoyar en el establecimiento de procedimientos y programas de trabajo y coordinar actividades con otros grupos o departamentos.
  • Preparar, presentar informes y atender problemas relacionados con el trabajo.
  • Llevar los registros contables de las transacciones financieras de una empresa o persona natural
  • Conciliar cuentas y preparar balances e informes financieros sobre períodos determinados.
  • Registrar los hechos administrativos y financieros de la organización de acuerdo a las normas y políticas organizacionales
  • Plantear los correctivos a las variaciones asociadas a la inversión, utilización y financiación teniendo en cuenta la normatividad vigente y las políticas organizacionales
  • Verificar la exactitud de los comprobantes y otros documentos relativos a ingresos, egresos y otras transacciones financieras

PRÁCTICA EMPRESARIAL

Las horas prácticas serán realizadas por el estudiante cuando este cursando el último semestre teórico, en dicho caso los horarios serán:

  • Práctica laboral: 8 horas diarias de lunes a viernes en jornada diurna, siguiendo las cláusulas del convenio establecido para este fin.
  • Teoría: 2 horas diarias de lunes a viernes en jornada nocturna. En caso sabatino o dominical las horas normales de la jornada.

•El plan de estudios fue diseñado con un componente teórico de 50% y un componente práctico de 50%.

•La etapa productiva (prácticas laborales) será desarrollada por el estudiante cuando este cursando el último semestre teórico de su programa de formación.

  • Tendencias Administrativas Modernas
  • Administración del Talento Humano
  • Contabilidad General
  • Análisis y Gestión Financiera
  • Legislación Laboral
  • Contabilidad Administrativa
  • Costos y Presupuestos
  • Herramientas Ofimáticas
  • Hoja de Cálculo, Excel
  • Mercadeo de Productos y Servicios
  • Competencias Humanas
  • Emprendimiento Empresarial
  • Apoyar en el establecimiento de procedimientos y programas de trabajo y coordinar actividades con otros grupos o departamentos.
  • Preparar, presentar informes y atender problemas relacionados con el trabajo.
  • Llevar los registros contables de las transacciones financieras de una empresa o persona natural
  • Conciliar cuentas y preparar balances e informes financieros sobre períodos determinados.
  • Registrar los hechos administrativos y financieros de la organización de acuerdo a las normas y políticas organizacionales
  • Plantear los correctivos a las variaciones asociadas a la inversión, utilización y financiación teniendo en cuenta la normatividad vigente y las políticas organizacionales
  • Verificar la exactitud de los comprobantes y otros documentos relativos a ingresos, egresos y otras transacciones financieras

Las horas prácticas serán realizadas por el estudiante cuando este cursando el último semestre teórico, en dicho caso los horarios serán:

  • Práctica laboral: 8 horas diarias de lunes a viernes en jornada diurna, siguiendo las cláusulas del convenio establecido para este fin.
  • Teoría: 2 horas diarias de lunes a viernes en jornada nocturna. En caso sabatino o dominical las horas normales de la jornada.

•El plan de estudios fue diseñado con un componente teórico de 50% y un componente práctico de 50%.

•La etapa productiva (prácticas laborales) será desarrollada por el estudiante cuando este cursando el último semestre teórico de su programa de formación.

  • DURACIÓN HORAS: 540 horas teóricas y 540 horas prácticas

¡QUIERO SABER MÁS DE ESTE PROGRAMA!

Horario

Semana: lunes a jueves

7:00 a 9:00 a.m. 

9:00 a 11:00 a.m

4:00 a 6:00 p.m. 

6:30 a 8:30 p.m

Semana: Viernes

8:00 a 1:00 p.m.

Fin de semana: sábado

7:00 a 1:00 p.m. / 2:00 a 7:00 p.m.

Fin de semana: Domingo

 8:00  a 2:00 p.m.

Duración

3 semestres:

-año y medio

(INCLUIDAS LAS PRÁCTICAS)